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最新公告: 巡查公告根据八届市委第九轮巡察工作安排,市委第一巡察组于2019年8月20日至2019年10月20日对市教育局党委及其下属新余一中、新余四中、新钢中学、市职教中心进行巡察。主要受理反映市教育局及其下属新余一中、新余四中、新钢中学、市职教中心领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和关键重要岗位领导干部问题的来信、来电、来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,按规定由被巡察单位和有关部门处理。欢迎广大党员、干部、群众直接向巡察组反映有关情况和问题。   联 系 人:黄岱   联系电话:18970490165   接访地址:市教育局办公大楼三楼301室   来信地址:新余市纪委监察大楼市委第一巡察组(338000)   电子邮箱:xyswxcz1@163.com   特此公告   中共新余市委第一巡察组
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领导者心理品质的功能

时间:2019-03-24 00:00:00  来源:本站原创  作者:admin

 

 领导者是领导活动的主体,领导者的心理品质会直接影响着领导目标的实现和领导效能的提高,直接关系到领导活动的成败。领导者心理品质是领导素质体系的重要组成部分,它的作用主要表现为:(1)领导者的心理品质影响着他的决策行为。领导者的思想、意识、意志、情感、气质、性格,都会对他的决策行为发生重要影响。领导者的决策风格,实质上就是领导者个性心理品质的表现。(2)领导者的心理品质影响着他的选人和用人。一个领导者能否知人善任,能否善于用人,在很大程度上取决于领导者的品格、气度。(3)领导者的心理品质影响着他的人际关系。具有良好的心理品质和高尚情操的领导者,才能有很强的影响力、吸引力和协调力,使被领导者或相交往者产生信任感、亲切感和归属感,从而实现有效的领导。(4)领导者的心理品质决定着他的行为风格。领导者的行为风格会对下属产生重大的暗示效应。积极的暗示可以振奋人们的精神,消极的暗示则会动摇军心。(5)领导者的心理品质影响着领导群体的团结和整体效能。一般地说,领导成员心理品质好,相容性强,领导群体就会产生1+1>2的效应;不然,则会出现1+1<2的效应,甚至产生负效应。

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