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最新公告: 巡查公告根据八届市委第九轮巡察工作安排,市委第一巡察组于2019年8月20日至2019年10月20日对市教育局党委及其下属新余一中、新余四中、新钢中学、市职教中心进行巡察。主要受理反映市教育局及其下属新余一中、新余四中、新钢中学、市职教中心领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和关键重要岗位领导干部问题的来信、来电、来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,按规定由被巡察单位和有关部门处理。欢迎广大党员、干部、群众直接向巡察组反映有关情况和问题。   联 系 人:黄岱   联系电话:18970490165   接访地址:市教育局办公大楼三楼301室   来信地址:新余市纪委监察大楼市委第一巡察组(338000)   电子邮箱:xyswxcz1@163.com   特此公告   中共新余市委第一巡察组
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培育价值观要有植树造林精神

时间:2019-04-15 17:01:25  来源:转载  作者:admin

 寻求共识不是心急火燎地到处摘果子,核心价值观更要经得起岁月的沉淀和现实的严峻挑战。一切在历史和实践中得到的东西,如果视之为当然,如果不懂得珍惜,不善于坚持,也可能在历史和实践中再次失去

  每个思想成熟的人都会有自己相对稳定的价值观。即便如此,真假美丑、荣辱苦乐、得失利弊的选择和判断,还是因人而异,就像鞋子是否好穿,必然因脚而异一样。现实生活中价值和价值观念都表现出多元的特性,因主体不同而不同。智者乐水,周流无滞;仁者乐山,厚重不迁。有人偏好琴棋书画诗酒花,有人喜欢柴米油盐酱醋茶,标准不一,尺度不同。主体的多元决定了价值观念的多元。

  但是一个社会要健康有序稳定发展,又必须有一个相对来说能够共同认可的价值观。多元之间要共处,需要形成共识:我不同意你的立场和判断,你也可以保持你的特殊性,但我们可以共同寻找并确认一个公认的前提进行讨论。没有共识,鸡对鸭说,只能是一笔糊涂账;有了共识,才谈得上讲规则,守诚信,明事理。

  社会主义是一个人民当家作主的社会,那么它为大家所公认的价值观就要以人民为主体,以人民的利益为标准,进而形成一套带有共识性的价值观念体系。否则,要么不是社会主义的,要么就成不了共同价值观。如果说共识是处理多元价值观矛盾冲突的基础和前提的话,那么核心价值观就是引领社会前进的航标。

  目前来说,认真处理好多元、共识和核心的关系也许比单纯地强调核心价值观更有现实意义。不可否认,今天的中国正面临价值观矛盾和冲突比较显著的转型期,“万般皆下品,唯有权钱高”的感叹、“不愿为执行规则所累,宁愿为适应潜规则受罪”的评价、“信仰失落、腐败堕落”的指责时有耳闻。且不论信息的偏激和依据,其背后和侧面不同程度地反映出价值观建设中的失范现象。中国传统的价值观、西方近现代价值观、传统社会主义价值观究竟如何在多元中凝聚价值共识,进而为社会主义核心价值观提供有益养分,是一个需要我们共同回答的问题。

  对老祖宗留下来的价值思想和精神财富,我们似乎不应该仅仅停留在“少儿读经”、“美丽中文”的阶段。君子人格的示范、礼仪习俗的熏陶、天地人关系的处理、崇高精神境界的追求等,依然可以成为今天中国社会的价值共识,并转化为维系世道人心的入世情怀。当然要警惕封建宗法价值观在新的形式和外衣下死灰复燃,也要逐步扬弃信仰生活中 “临时抱佛脚”、“见好就收”的实用功利倾向。对近代以来西方社会从文艺复兴、宗教改革、启蒙运动、工业革命一路走来形成的价值观,我们也应有更加明晰的立场和清醒的认识。近代西方文明发展为现代西方文明,其间虽然也有变迁,但基本精神一脉相承。真正对中国产生冲击的西方文化,也许不是古希腊罗马文化,也不是欧洲中世纪文化,而是欧美现代文化。这种文化在全球取得支配地位,至今仍属强势,我们不能满足于表态和站队,而要像马克思当年那样,弄清楚其中的机理,避免资本和市场的野蛮,吸收其中的文明成果。

  从多元走向共识,由共识形成核心,需要耐心细致的植树造林功夫。寻求共识不是心急火燎地到处摘果子,核心价值观更要经得起岁月的沉淀和现实的严峻挑战。一切在历史和实践中得到的东西,如果视之为当然,如果不懂得珍惜,不善于坚持,也可能在历史和实践中再次失去。改革开放和现代化建设中积累起来的经验和智慧,要继续跟上新实践的步伐,有效回应现实社会价值体系的冲突和矛盾,继续引领社会思潮,并为解决问题提供有说服力的思想和智慧。这需要一个过程,急于求成往往适得其反。

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